Rebecca, Beatrix, Ellen

Expertin und Beraterin für Diversity Management
Expertin und Beraterin für Diversity Management

Mit der BOW Best of Women GmbH unterstützen wir Ihr Unternehmen dabei, durch Qualifizierung Ihrer Mitarbeiterinnen, Fachkräfte zu binden und die Potenziale von Frauen als Erfolgsfaktor für Ihre Organisation zu nutzen.

Stellen Sie durch gezielte Förderung Ihrer Mitarbeiterinnen die Weichen für die Zukunft Ihres Unternehmens:

  • Hohe Innovationskraft, neue Sichtweisen und Kreativität durch Vielfalt
  • Erfolg durch Erschließung von weiblichen Führungskompetenzen
  • Wachstum im Bereich qualifizierter Fachkräfte
  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
  • Soziale Nachhaltigkeit

Dabei setzen wir auf unsere bewährten Seminare und konzipieren zusätzlich individuelle Lösungen für Ihr Unternehmen. Im Fokus steht der geschützte Raum von Frauen für Frauen, der es ermöglicht, die eigene Komfortzone zu verlassen, die Persönlichkeit zu schärfen und Humankapital aufzubauen.

Unser Anliegen ist es, Frauen in ihren Kompetenzen zu stärken, sie in die Selbstwirksamkeit und Sichtbarkeit zu bringen, um eine moderne und gleichberechtigte Zukunft zu gestalten.

BOW – Best of Women
Personalentwicklung für Frauen

bestofwomen.de

Mobil: 017622292628

Heusteigstraße 11
71032 Böblingen

Mail: team@bestofwomen.de

Instagram: @bow_bestofwomen

LinkedIn: @bow-best-of-women-gmbh

Unsere Dienstleistungen – für Unternehmen

Lunch & Learn
Wo stehen Ihre Mitarbeiterinnen gerade in der persönlichen Entwicklung? Wir finden es gemeinsam heraus und erarbeiten mögliche Entwicklungsschritte, die dazu führen das bestmögliche Potenzial zu entfalten.

Kursinhalte:

  • Glaubenssätze und Mindset
  • 10 Driving Values: Selbstanalyse
  • Sichtbarkeit und Positionierung
  • Get together

Erfolgreich Auftreten
Sichtbarkeit ist eine Entscheidung. Treffen Sie sie JETZT!

Authentisch und gleichzeitig professionell sowie positiv aufzutreten, in jeder Lebenslage, ist Thema des Seminars.

Kursinhalte:

  • Entscheidung für die Sichtbarkeit
  • Vorbereitung des Auftritts
  • Stimme und Körpersprache
  • Eigene Stärken entdecken und nutzen
  • Persönlichkeit authentisch einsetzen
  • Individuelles Feedback zur eigenen Wirkung
  • Diskussion und Erfahrungsaustausch

Basis Kommunikation und Feedback
Kommunikation ist der Erfolgsfaktor in Unternehmen.

Um die Kommunikation und den Austausch auf ein stabiles Fundament zu stellen, ist es für jedes Teammitglied wichtig, die Grundregeln von Feedback zu beherrschen. Die offene und wertschätzende Rückmeldung gibt Orientierung und hilft so Vertrauen zu schaffen. Sie fördert eine effektive Zusammenarbeit und kann die Basis für ein starkes Teamgefühl sein.

Wir erschaffen einen geschützten Raum unter Frauen, um die Feedbackregeln zu erlernen, zu hinterfragen und auszuprobieren. Gemeinsam erarbeiten wir mit Ihren Mitarbeiterinnen, wie das Team die Zusammenarbeit gestalten möchte. Die Fähigkeit des Reflektierens, sowohl in der Gruppe als auch für sich selbst, wird geschult.

Kursinhalte:

  • Was bedeutet Feedback?
  • Die Feedbackregeln
  • Welche Herausforderungen gibt es in der Kommunikation?
  • Gewaltfreie Kommunikation und Feedback
  • Erarbeitung eines Team-Kodex (auf Wunsch)
  • Diskussion und Erfahrungsaustausch

Finanzielle Unabhängigkeit
Fördern Sie Ihre Mitarbeiterinnen über das übliche Maß hinaus (z. B. über ein Benefit Programm). Betriebliche Altersvorsorge ist nicht immer gegeben, die gesetzliche Rente nicht ausreichend und Altersarmut erwiesen weiblich.
Dennoch überlassen Frauen das wichtige Thema „Finanzen“ auch heute gerne dem
Partner, dem Vater oder einem Vermögensberater. Ganz oft getrieben von negativen
Glaubenssätzen wie „Mathe konnte ich noch nie“ oder ähnlichen.

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen auf dem Weg, sich mit den eigenen Finanzen
auseinanderzusetzen und die Weichen für die Zukunft zu stellen.

Kursinhalte:

  • Finanzen für Frauen „greifbar“ machen
  • Mindset-Arbeit und Auflösung negativer Glaubenssätze
  • Erarbeitung des Status Quos und Investitionsmöglichkeiten
  • Ideen zur Optimierung
  • Was steht auf dem Rentenbescheid und was ist die Rentenlücke?
  • Diskussion und Erfahrungsaustausch
  • KEINE Finanzberatung!
  • Möglichkeit, das Erlernte anschließend in einem 1:1 Mentoring weiter zu vertiefen

Unsere Dienstleistungen – für Privatpersonen

1:1 Coaching Finanzielle Unabhängigkeit

Du möchtest Dich endlich um Deine Finanzen kümmern?

Selbstbestimmt und frei werden, ohne Ängste, weißt aber nicht, wie und wo Du anfangen sollst?

Eine gute finanzielle Bildung ist die Voraussetzung, damit wir die richtigen Entscheidungen zur Vermögensbildung und ausreichenden Altersvorsorge treffen können. Gerade in einer Zeit, in der die gesetzliche Rente nicht mehr sicher ist, ist eine gute private Altersvorsorge unerlässlich. Die Rentenlücke trifft jeden, FRAUEN aber viel stärker: Leider ist Altersarmut weiblich!

Doch es ist nie zu spät, besser jetzt als nie!

Kursinhalte:

  • Finanzen für Frauen „greifbar“ machen
  • Mindset-Arbeit und Auflösung negativer Glaubenssätze
  • Erarbeitung des Status Quos und Investitionsmöglichkeiten
  • Ideen zur Optimierung
  • Was steht auf dem Rentenbescheid und was ist die Rentenlücke?
  • Diskussion und Erfahrungsaustausch
  • Möglichkeit, das Erlernte anschließend in einem 1:1 Mentoring weiter zu vertiefen.

Die Module unserer Seminare finden sowohl als reiner Online-Kurs als auch in hybrider Form (online und Präsenz im Raum Stuttgart) statt.

Ob ein Modul online oder vor Ort stattfindet, steht dabei. 

Du benötigst KEIN Vorwissen: Die Kursleiterinnen, das Workbook und die Vorlage für ein Haushaltsbuch wecken die Motivation und Neugierde Humankapital aufzubauen und den Willen, die Verantwortung nicht mehr abzugeben.

Ein Empowerment-Seminar für alle Frauen, die in Sachen Vermögensaufbau das Steuer selbst in die Hand nehmen wollen. Verständlich, motivierend und vor allem nicht allein!

ACHTUNG: Das Seminar ist KEINE Finanzberatung!

1:1 Mentoring für berufliche Transformation

Du stehst an einem Wendepunkt in Deiner beruflichen Entwicklung? Der Weg ist aber noch im Nebel verschwunden? Dann melde Dich gerne bei uns, Beatrix hilft Dir dabei, den Nebel zu lichten. Das Ziel muss auch noch gar nicht bekannt sein, wichtig ist es, den nächsten Schritt anzuvisieren.

Nicht jede weiß schon mit 20, wohin die Reise gehen darf und auch mit 30, 40, 50 Jahren kann frau sich neu orientieren.

Melde Dich gerne, ein erstes 30 minütiges Kennenlernen ist kostenlos!